以前から拡充を検討していたヘルスケアですが、今期より会社補助の額面と対象範囲を広げました。
被保険者でないパートさんや、従業員の配偶者（被扶養者）への、健康診断、健康診断オプション、インフルエンザ予防接種等です。
本来はまだまだ内容を充実させたいところですが、まずは混乱のなさそうな範囲で実施してみます。
インフルエンザ予防接種に関しては、コロナ化におけるその他の不安を少しでも減らしたいこと。
健康診断等に関しては、会社補助が付くことをきっかけに、各家庭で健康に関する会話、取組み、意識の向上が図れればという想いです。
従業員やその家族の健康は、当然会社にとっても大切なことですが、自分自身でしか予防や向上することができない事柄でもあります。
今回の取組みも微々たることかもしれませんが、これが少しでもそのきっかけになればというところです。
この取り組みを担当してくれたのは、被保険者でないパートさんです。
方々に電話し、ネットとにらめっこしながら、様々な角度から調べ上げ完成させてくれました。
社内通達するにあたり、対象者や補助の範囲を、どうすればわかりやすく表示できるか？
この表記では誤解がないか？など、とても大変だったと思います。
新しいことを始めるためにはハートが不可欠ですが、当社は従業員さんに恵まれているとつくづく感じます。