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強化合宿 ≪冬季賞与算定基準案≫

2018.08.06
冬季賞与、そんなに出るんですか!
今回はそんな驚きの声がチラホラ聞こえてきました。
そんなに多いわけではないと思いますが、基準が明確でわかりやすくなったのだと思います。
まずは従業員さんの年収ベースで引き上げていくことを目指しているので、前回の基準に対して
プライベート加点、プレミアム加点など、数項目をオンする案を提出しました。業績に連動したものというよりも
残業をしないなど、プライベートを充実させている加点や、新しい取組みに対しての加点です。
基準は明確にわかりやすく。そうすることで、次回分の想像をして励みにしてもらうのも良いですね。